İŞ HUKUKU
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen, tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen bir hukuk dalıdır. İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların yasal çerçevede çözümlenmesi, hem işçilerin hak kaybına uğramaması hem de işverenlerin mevzuata uygun hareket etmesi açısından büyük önem taşır.
İşçilerin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, iş kazaları ve haksız fesih gibi konularda mağdur olmaması için işçi avukatı desteği gerekirken, işverenlerin de iş sözleşmelerinin hukuka uygun hazırlanması, iş davalarına karşı savunma yapılması ve iş hukukuna ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından uzman bir işveren avukatı ile çalışması büyük önem taşır.
İşçi Avukatı ile İşçilerin Haklarını Koruyoruz
İşçi avukatlarımız, işçilerin yasal haklarını savunarak mağduriyetlerini gidermek için aşağıdaki hizmetleri sunmaktadır:
• Haksız işten çıkarılma durumunda işe iade davası,
• Kıdem ve ihbar tazminatı davaları,
• Fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacakları için dava açılması,
• İş kazası tazminat davaları ve iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik tazminatı talepleri,
• Mobbing (işyerinde psikolojik baskı) nedeniyle tazminat davası,
• İş sözleşmesinin haksız feshi durumunda işçiye tazminat hakkının sağlanması,
• İşverenin işçiye ödemediği maaş ve sosyal hakların icra yoluyla tahsili,
• Sigortasız çalıştırılan işçiler için hizmet tespit davalarının açılması,
• Kadın işçilerin doğum izni, süt izni ve iş hayatındaki haklarının korunması,
• Emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçilerin kıdem tazminatı haklarının korunması,
• İşverenin sigorta primlerini eksik yatırması halinde SGK başvuruları ve dava süreçlerinin yürütülmesi,
• İşçi-işveren arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi.
İşveren Avukatı ile İşverenleri Destekliyoruz
İşveren avukatlarımız, işverenlerin iş hukuku mevzuatına uygun hareket etmesini sağlayarak, işyerinde hukuki riskleri en aza indirmek için aşağıdaki hizmetleri sunmaktadır:
• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve iş hukuku mevzuatına uygun hale getirilmesi,
• Gizlilik, rekabet yasağı ve sadakat sözleşmelerinin hazırlanması,
• İşçi hak taleplerine karşı işverenin hukuki savunmasının hazırlanması,
• İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin yerine getirilmesi konusunda danışmanlık,
• İşverenin karşılaştığı iş hukuku davalarında savunma yapılması,
• Haksız iş akdi fesihleri nedeniyle işverenin yükümlülüklerinin belirlenmesi,
• İş sözleşmelerinin feshi süreçlerinde işverenin haklarını korumaya yönelik danışmanlık verilmesi,
• İş hukukuna ilişkin güncel mevzuat değişiklikleri hakkında işverenin bilgilendirilmesi,
• İş hukukuna dair arabuluculuk süreçlerinin yönetilmesi,
• Şirket yöneticilerine iş hukuku konusunda eğitim ve seminerler verilmesi,
• Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakere süreçlerinin yönetilmesi,
• İşyerinde haksız rekabetin önlenmesi için hukuki destek sağlanması,
• İşverenin işçiye karşı açılan davalara karşı savunulması ve dava takibi.
İşveren Avukatı ile İşverenleri Destekliyoruz
İş Hukuku Alanında Profesyonel Çözümler